内江:“三举措”引导全社会参与安全生产监督工作

  • 发布时间: 2025-04-18
  • 来源: 内江市应急管理局
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内江市“三举措”鼓励企业、群众主动举报重大事故隐患和安全生产违法行为,引导全社会参与安全生产监督工作,营造“人人参与、个个监督”的良好氛围。

一是大力健全举报体系。修订《内江市安全生产举报奖励办法》,建立完善安全生产举报工作机制,健全举报投诉工作体系,实现从接报、批办、调查处理到结果反馈、奖励全过程有序衔接,全流程提升举报奖励工作规范性。2025年1—3月安全生产举报兑现奖励15000元,同比上升400%。

二是持续畅通举报渠道。在市、县政府网站设置应急管理部“安全生产举报系统”入口并加挂微信小程序码,充分利用“两微一端”、海报、展板等形式,发放宣传资料5万余份,覆盖10万余人,提升企业及社会公众知晓覆盖面。

三是推行内部报告奖励。充分发挥安全生产“吹哨人”作用,将内部隐患报告奖励纳入员工三级安全教育培训内容,采取安全风险隐患“随手拍”等方式,提高企业内部员工主动报告风险隐患的积极性,2025年1—3月企业内部报告奖励兑现奖励51920元,同比上升134.8%,实现隐患早发现、早处置、早消除。

【编辑: 周济琨】

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内江:“三举措”引导全社会参与安全生产监督工作
发布时间:2025-04-18 内江市应急管理局

内江市“三举措”鼓励企业、群众主动举报重大事故隐患和安全生产违法行为,引导全社会参与安全生产监督工作,营造“人人参与、个个监督”的良好氛围。

一是大力健全举报体系。修订《内江市安全生产举报奖励办法》,建立完善安全生产举报工作机制,健全举报投诉工作体系,实现从接报、批办、调查处理到结果反馈、奖励全过程有序衔接,全流程提升举报奖励工作规范性。2025年1—3月安全生产举报兑现奖励15000元,同比上升400%。

二是持续畅通举报渠道。在市、县政府网站设置应急管理部“安全生产举报系统”入口并加挂微信小程序码,充分利用“两微一端”、海报、展板等形式,发放宣传资料5万余份,覆盖10万余人,提升企业及社会公众知晓覆盖面。

三是推行内部报告奖励。充分发挥安全生产“吹哨人”作用,将内部隐患报告奖励纳入员工三级安全教育培训内容,采取安全风险隐患“随手拍”等方式,提高企业内部员工主动报告风险隐患的积极性,2025年1—3月企业内部报告奖励兑现奖励51920元,同比上升134.8%,实现隐患早发现、早处置、早消除。

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