泸州：推行企业内部隐患报告奖励制度助力重大事故隐患专项排查整治行动

泸州市大力推行企业内部隐患报告奖励制度，助力重大事故隐患专项排查整治行动，切实推动安全治理模式向事前预防转型。一是创建“一个标准”，在真抓实干上“下功夫”。市安办发文明确建立企业内部隐患报告奖励制度要求，高起点部署推动、高要求巡查督查、高标准考核通报，有效激发广大企业一线员工参与企业安全管理、报告安全隐患的积极性，显著提升重点企业风险隐患排查质效。今年以来，涉及全市16个重点行业领域的53家重点企业已全面试点完成企业内部安全隐患报告奖励制度制定和运行工作，目前正在全面推开，预计9月份将实现全域全覆盖。二是融合“两个平台”，在智慧监管上“求突破”。强化数字赋能，积极探索泸州“智慧应急”平台与安全生产举报“微信小程序”有效链接，从隐患发现、拍照上传、系统派单到整改闭环，一个手机就能全过程记录追踪，逐步实现隐患排查全流程信息化、规范化、程序化管理，有效实现一键举报、一网流转。3月份平台试运行以来，累计接受社会面举报信息1367条，其中有效举报1021条。三是狠抓“三项举措”，在隐患排查上“见实效”。在重点行业领域推行安全隐患“随手拍”行动，让每位企业员工都成为安全隐患排查的“主人翁”、企业安全生产的“守门人”；在企业显眼位置设立“公告牌”，及时将企业受理职工隐患报告的事项和奖励金额予以公示，截至目前，全市已建立1万余块公告牌；督促指导企业对员工报告的安全隐患逐一“立台账”，并逐一整改销号，今年以来，共发现隐患2491个，兑现奖励24.72万元。