四川召开视频调度会议推动落实企业内部报告奖励机制

6月11日，四川省安办召开视频调度会议，对贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》和国务院安委办会议精神，进行再动员、再部署。

会议指出，今年以来，全省各级应急管理部门、有关行业主管部门在建立完善事故隐患内部报告奖励机制方面做了大量工作，发现和整改了一批生产安全事故隐患，有效防范和遏制了生产安全事故的发生，在推动安全生产工作向事前预防转变方面取得了突破性进展。同时，也指出当前推进过程中存在的落实手段单一、宣传引导滞后等问题，并对存在问题的原因进行了分析。

会议强调，全省各级应急管理部门、有关行业主管部门要进一步提高思想认识、突出工作重点，抓好本地区本行业领域企业内部报告奖励机制建立和实施工作，确保按照时间节点完成工作任务。

会议要求，一要强化协同联动。各地应急管理部门要主动与本级行业主管部门沟通协调，摸清家底，建立相关台账，采取挂图作战、协同推进、重点突破，倒排工期，确保6月底前14个重点行业领域全部建立并实施。二要加强考核监督。各地要将内部报告奖励机制建立情况纳入安全生产党政同责考核和安全生产巡查督导检查内容，及时提醒提示推进缓慢地区和行业主管部门，持续压实属地党委政府及相关部门责任。三要创新工作举措。各地要结合实际不断拓宽报告渠道，优化完善核查整改程序，及时兑现奖励，实现“机制建立、隐患报告、整改反馈、奖励激励”闭环管理，确保取得实实在在的效果。四要深化宣传引导。结合安全生产月活动，充分利用门户网站、微信公众号等媒体平台，广泛宣传生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制，营造“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。坚持定期不定期公布企业职工报告奖励典型案例，着力消除企业从业人员思想顾虑，激发参与热情。

各市（州）应急管理局、省安委会有关成员单位和应急管理厅有关处（室）参加会议。