应急管理厅简报2022年第7期

我省多措并举推动危化安全风险集中治理走深走实。一是高位推动、系统谋划。省政府领导亲自研究部署审定全省危险化学品安全风险集中治理工作方案，明确5方面29项具体工作措施，建立“1+12+1”方案体系，并将其纳入安全生产专项整治三年行动巩固提升年重点工作任务。省政府专门召开全省危险化学品安全风险集中治理工作电视电话会议，分析工作推动中存在的问题，进一步明确各部门任务分工。二是专班推进、定期调度。成立由省安办主要领导担任组长的工作专班，从省直有关部门抽调专人集中办公，建全工作机制，着力提升集中治理工作领导组织能力。建立周调度、月通报、季督导制度，编制工作完成进度表，定期调度各地区各部门各单位工作开展情况，编印集中治理工作专刊，及时向省委省政府报告进展情况。三是强化考核、推动落实。建立考核问效制度，成立厅级领导牵头的常态化督导工作组，将集中治理工作纳入安全生产党政同责目标绩效考核，对工作推动不力的党委政府和有关部门及时进行约谈提醒，确保集中治理工作落地落实，取得实实在在的成效。（危险化学品安全监管处供稿）

泸州市“1355”战略高水平安全护航高质量发展。一是围绕“一条主线”助发展。紧紧围绕以高水平安全护航经济社会高质量发展“一条主线”，坚持统筹发展与安全，坚持在服务中强化监管、在监管中优化服务，推动高水平安全与高质量发展良性互动。二是发挥“三大职能”聚合力。充分发挥“三委三部”办公室统筹协调、督查考核、跟踪落实“三大职能”，压紧压实安全责任，有机整合各类分散的应急资源，全面增强防风险合力。三是实施“五大行动”保安全。聚焦从根本上消除事故隐患，实施安全责任落地、本质安全提升、系统风险防控、护安执法专项、社会协同共治“五大行动”，全力筑牢“大安全”防线。目前，已制定出台安全生产长效机制127个，有效解决了一批安全生产根源性问题。四是健全“五大体系”促应战。立足“全灾种、大应急”要求，健全应急指挥、监测预警、防灾减灾、救援队伍、战备保障“五大体系”，积极构建“大应急”格局，提升应急应战能力。“9•16”泸县地震发生后，统筹指挥各类救援队伍6小时完成核心区搜救，营救被困群众153名，转移群众7.6万余人，创造了近年来人员密集区同等级地震救援速度最快、人员伤亡最少的典型案例。（泸州市应急管理局供稿）

宜宾市常态化开展应急演练强化应急能力提升。一是组建专班。紧盯地质灾害、防汛防洪、森林火灾、非煤矿山等重点领域，组建工作专班，实地开展风险查勘论证，针对不同点位、不同风险类型，制定“双盲”演练方案，优化工作程序、完善应急预案。今年以来，已开展实地论证31次，指导演练65次。二是完善机制。建立完善《宜宾市应急演练专班工作制度》《宜宾市应急演练专班管理制度》等工作机制，细化专班人员职责分工，常态化开展运行评估，确保演练科学组织、常态开展、练出成效。将演练计划落实情况纳入安全生产党政同责目标绩效考核，强化应急演练刚性约束和督导检查。三是配强队伍。采取“专业机构+专业科室”模式，通过聘请第三方机构、高校、应急救援队伍等专家人才加强技术支撑，选配专业人员充实专班应急演练工作力量。目前，聘请第三方专家人才22名，督促指导演练项目现场勘察、科目设计、场景设计、场地编排、撰写演练脚本等工作，进一步推进全市常态化演练工作落地落实。四是有序推进。编制市、县两级常态化应急演练计划，确保每月有专项演练，每年有综合演练。根据演练计划进度安排，重点检验应急预案的可行性、可操作性，进一步提高各级各部门和救援队伍应对突发事件的实战能力。（宜宾市应急管理局供稿）

金堂县“三举措”锻造应急救援拳头力量。一是有机整合健体系。统筹推动“一主+两辅”队伍建设，持续推进以县消防救援大队为主力，以16支镇街综合应急队、200支村社应急分队为辅助的基层应急力量建设，将全县2991人纳入应急救援体系，进一步健全应急救援末端神经，着力形成县域“1小时”和镇街“半小时”应急救援响应圈。二是选优配强壮队伍。整合“专业队伍+社会力量”，分岗位、多专业、全方位公开选聘县级救援专业队、成都应急金堂尖刀队队员36名。同时出台《金堂应急社会救援队伍管理工作规范》，强化水城应急救援队、信励应急救援队等社会民间救援力量培育及业务指导，不断夯实应急救援力量基础。三是共训共联强能力。坚持“区域协同+区内联动”，签订《龙泉山城市森林公园暨沱江流域区市县自然灾害区域联动应急救援协议》，促进周边五区联动救援、协同作战，打造“抱团应急”新模式。通过基层应急力量技能比武大赛，推进县域队伍“联防、联训、联调、联战、联勤”，全面提升队伍战力。（成都市应急管理局供稿）