眉山:86万元奖励2020年度安全生产先进企业!

  • 发布时间: 2021-06-23
  • 来源: 眉山市应急管理局
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近日,眉山市2020年度安全生产工作先进企业表扬名单公布,此次共奖励18家企业,奖励金额共86万元。

据悉,眉山市政府在重视安全、落实安全发展上动真章,旨在为全市企业树立安全生产标杆典范,激励和督促企业严格落实安全生产主体责任,促进生产经营单位实现科学发展、安全发展。今天,小编带你来了解这些安全生产先进企业,看他们在2020年度如何开展安全生产工作?

四川金象赛瑞化工股份有限公司

结合公司实际和杜邦安全管理体系内容,全力推进“清单制”工作,共梳理20条主体责任清单、219个岗位责任清单,47个应急处置清单,196个操作清单,同时引入数字化信息化清单管理系统,将安全生产责任清单全面逐条落实,保证清单落地见效。制定年度安全检查计划,开展安全检查及隐患排查治理工作,全年累计开展隐患排查102次。完成重大危险源评估及备案,同时完成13个重大危险源接入省应急厅监控平台。

四川金恒通化工有限公司

结合智能化安全清单APP,逐步建立健全“照单履职,按单操作,对单管理,依单考核”的管理制度。利用每天晨会常态化培训和月度定期培训,提高员工的操作技能和安全意识。形成公司、部门、班组三级检查和隐患排查制度,实行安全隐患排查、整改、验收闭环式管理。组织开展综合生产安全事故应急演练、专项演练、现场处置等事故模拟演练,针对易燃易爆物料的特点,重点提高危化品泄漏和燃烧爆炸的处置水平。

四川省洪雅青衣江元明粉有限公司

积极构建清单制管理体系,形成完整的管理体系,构建了公司安全生产清单制体系“4+N”即责任清单、工作清单、应急清单、职能系统的清单模式,同时全体员工形成了“心中有清单,口中讲清单,手中用清单”的行为习惯,真正做到了全员参与、全体管控、人人有责的生产安全工作格局,大力提升了公司本质安全。

四川蓉兴化工有限责任公司

坚决贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格落实安全生产管理职责,层层签订《安全目标责任书》。严格落实安全会议制度,每月定期组织召开安全工作会,每周六召开安全生产调度例会。大力开展《双重预防机制》建设,开展人、机、环、管四个方面综合研判,实现风险可控、隐患可防的目标。积极开展安全生产清单制建设工作,将安全生产政策、法律法规、标准、规范的要求和实际工作的需要以清单形式固化下来,实行“照单履责、按单办事”。

四川富生电器有限责任公司

紧密结合企业风险隐患点,严格企业风险隐患自查,全年度排查335项安全隐患,整改安全隐患335项,整改率100%。健全完善安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程、职业危害因素检测、职业卫生档案、安全风险分级管控及隐患排查治理等制度。推进清单制管理工作,完成企业内部各类清单制定、上墙公示。

鑫统领建材集团仁寿混凝土有限公司

牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,以法治化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产。加大对部门负责人、安全管理人员、特种作业人员等的安全管理知识、安全操作规程和特种作业操作等方面的培训,严格落实新上岗职工岗前三级教育培训、作业现场安全培训、危险源辨识等工作。

四川丹甫环境科技有限公司

公司成立了以总经理为主任的安全生产委员会,各部门(车间)成立了以部门负责人为组长的安全领导小组,配备专职安全员,有16人取得安全管理员资格证书。建立了从主要负责人到一线员工的安全责任制清单管理体系,明确“一岗双责”,实行安全生产季度、年度考核,与绩效挂钩。开展安全生产标准化二级创建,投入专项资金200余万元建立涵盖人、机、物、环、管的全面安全管理规章制度和隐患排查流程清单,形成完整的安全管理制度体系。

四川新筑智能工程装备制造有限公司

公司设置了安全领导小组办公室,落实管理人员安全教育培训、职工安全教育培训, 职工安全教育培训率100%。结合“安全生产月”活动,开展“安全生产知识培训”“隐患排查治理时”等专题活动,隐患整改率100%。组织开展综合生产安全事故应急演练,不断提高应急救援队伍应对突发安全生产事故的快速反应能力。完成安全生产标准化创建工作,取得安全生产标准化三级达标企业证书。

四川诺尔电气有限公司

以事故防控为主线,以责任落实为基础,以安全宣教为重点,做好公司安全日常监管工作。明确各车间、部门、班组安全生产责任,建立安全生产考核制度;定期开展安全生产教育培训,增强各员安全生产意识;定期开展安全生产隐患排查治理制度,做到闭环管理。完成安全生产责任清单制编制,并按清单制明确各员安全生产责任。健全责任追究制度,加强生产安全事故的督导和责任追究力度。

【编辑: 刘超】
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眉山:86万元奖励2020年度安全生产先进企业!
发布时间:2021-06-23 眉山市应急管理局

近日,眉山市2020年度安全生产工作先进企业表扬名单公布,此次共奖励18家企业,奖励金额共86万元。

据悉,眉山市政府在重视安全、落实安全发展上动真章,旨在为全市企业树立安全生产标杆典范,激励和督促企业严格落实安全生产主体责任,促进生产经营单位实现科学发展、安全发展。今天,小编带你来了解这些安全生产先进企业,看他们在2020年度如何开展安全生产工作?

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结合公司实际和杜邦安全管理体系内容,全力推进“清单制”工作,共梳理20条主体责任清单、219个岗位责任清单,47个应急处置清单,196个操作清单,同时引入数字化信息化清单管理系统,将安全生产责任清单全面逐条落实,保证清单落地见效。制定年度安全检查计划,开展安全检查及隐患排查治理工作,全年累计开展隐患排查102次。完成重大危险源评估及备案,同时完成13个重大危险源接入省应急厅监控平台。

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坚决贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格落实安全生产管理职责,层层签订《安全目标责任书》。严格落实安全会议制度,每月定期组织召开安全工作会,每周六召开安全生产调度例会。大力开展《双重预防机制》建设,开展人、机、环、管四个方面综合研判,实现风险可控、隐患可防的目标。积极开展安全生产清单制建设工作,将安全生产政策、法律法规、标准、规范的要求和实际工作的需要以清单形式固化下来,实行“照单履责、按单办事”。

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牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,以法治化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产。加大对部门负责人、安全管理人员、特种作业人员等的安全管理知识、安全操作规程和特种作业操作等方面的培训,严格落实新上岗职工岗前三级教育培训、作业现场安全培训、危险源辨识等工作。

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公司成立了以总经理为主任的安全生产委员会,各部门(车间)成立了以部门负责人为组长的安全领导小组,配备专职安全员,有16人取得安全管理员资格证书。建立了从主要负责人到一线员工的安全责任制清单管理体系,明确“一岗双责”,实行安全生产季度、年度考核,与绩效挂钩。开展安全生产标准化二级创建,投入专项资金200余万元建立涵盖人、机、物、环、管的全面安全管理规章制度和隐患排查流程清单,形成完整的安全管理制度体系。

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以事故防控为主线,以责任落实为基础,以安全宣教为重点,做好公司安全日常监管工作。明确各车间、部门、班组安全生产责任,建立安全生产考核制度;定期开展安全生产教育培训,增强各员安全生产意识;定期开展安全生产隐患排查治理制度,做到闭环管理。完成安全生产责任清单制编制,并按清单制明确各员安全生产责任。健全责任追究制度,加强生产安全事故的督导和责任追究力度。

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